Mit über 300 Mitarbeitern verantworten wir bei PulsM die Unterbringung, Versorgung und Betreuung von Tausenden Geflüchteten, Asylbewerbern und vorübergehend Wohnungslosen in Bayern, Baden-Württemberg, Brandenburg und Nordrhein Westfalen. Dieser sensiblen und anspruchsvollen Aufgabe widmen wir uns mit Hingabe, Respekt und Fingerspitzengefühl. 

Wir suchen dich als Sicherheitsbeauftragte/r (m/w/d) für unsere Zentrale Unterbringungseinrichtung für Geflüchtete in Münster ab dem 02.05.2023 in Vollzeit.

Deine Arbeitszeiten sind montags-freitags von 08:00-17:00 Uhr.

• Leistungsgerechte Vergütung
• Kleine Teams mit flachen Hierarchien
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Coaching
• Geregelte Dienstplanung
• Team- und Firmenevents
• Sonderurlaubstage
• Vielseitige Aufgaben und Freiraum, eigene Ideen und Stärken einzubringen
• Team Staff
• Family & Friends Vorteile in vielen Hotels
• Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
• Fahrkostenzuschuss
• Jobrad

• Mithilfe bei der Definition vom Sicherheitsleitbild und Sicherheitsziele
• Aufbau des Sicherheitskonzeptes und Sicherheitsorganisation
• Mithilfe bei Risikobeurteilung und Gefährdungsermittlung
• Überprüfung der Notfallorganisation
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Bewohner
• Veranlassung aller Maßnahmen zur Gewährleistung der Sicherheitsthemen
• Austausch mit zuständigen Behörden und Ämtern
• Durchführung von Kontrollen und Audits
• Rufbereitschaft während der Heizperiode

• Sehr gute Kenntnisse aus vorangegangenen Projekten im Bereich Sicherheitsmanagement / Physische Sicherheit
• Fortbildung zum/r Sicherheitsbeauftragten/r oder Bereitschaft diese zu absolvieren
• handwerkliches Geschick auch in anderen Bereichen
• eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt)
• Der Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen ist für dich selbstverständlich
• Du hast Deutschkenntnisse mind. auf dem Niveau C1 und Englischkenntnisse mind. auf dem Niveau B2
• gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Erfolgreiche Teilnahme an einer Schulung in interkultureller Kompetenz und Gewaltprävention inkl. Deeskalation oder die Bereitschaft, diese Schulungen im Rahmen der Tätigkeit zu besuchen
• Nachweis gemäß Masernschutzgesetz (Impfschutz/Immunitätsnachweis) und Grundimmunisierung Covid

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Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bitte schick Deine Bewerbung an jobs@pulsm.de 

Oder Du rufst uns einfach unter 089 2000159-2550 an und wir beantworten Deine Fragen.